–  Representação em processos judiciais e procedimentos administrativos.

–  Representação perante entidades sindicais, convenções coletivas de
trabalho, dissídios coletivos.
–  Assessoria para o correta observância da legislação trabalhista.
–  Assistência preventiva, a partir de elaboração de contratos de trabalho,
acompanhamento do processo demissional, planos de demissão
voluntária.
–  Exame e elaboração de contratos de trabalho, coletivos ou individuais,
para empregados, inclusive os de alto nível.
–  Defesas em reclamações trabalhistas e ações propostas por sindicatos,
bem como interposição de recursos que forem necessários e seu
acompanhamento.