– Representação em processos judiciais e procedimentos administrativos.
– Representação perante entidades sindicais, convenções coletivas de
trabalho, dissídios coletivos.
– Assessoria para o correta observância da legislação trabalhista.
– Assistência preventiva, a partir de elaboração de contratos de trabalho,
acompanhamento do processo demissional, planos de demissão
voluntária.
– Exame e elaboração de contratos de trabalho, coletivos ou individuais,
para empregados, inclusive os de alto nível.
– Defesas em reclamações trabalhistas e ações propostas por sindicatos,
bem como interposição de recursos que forem necessários e seu
acompanhamento.